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24/06/2020
Recrutamento 100% on-line: como organizações e profissionais devem lidar com esta realidade?
Uma tendência da área de recursos humanos vem ganhando força com o distanciamento social e ainda deve crescer no período pós-pandemia: o recrutamento on-line. Segundo empresas de recursos humanos ouvidas pelo Jornal Valor Econômico, o recrutamento feito nesta modalidade – desde o anúncio da vaga, entrevistas e até o envio de documentos...
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16/06/2020
RH: o resgate do real significado
Nos dias de hoje, fala-se tanto sobre a habilidade das lideranças trabalharem em ambientes complexos e com times diversos, assim como também, da necessidade de líderes encorajarem seus times. Mas pouco se fala sobre a importância do RH no grandioso organograma das organizações.
Aliás, se existe uma percepção antiga sobre o RH...
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10/06/2020
Líder e equipe: nesse momento a relação de confiança deve ser ainda maior
Dessa vez, conversei com o jornalista Daniel de Andrade sobre a importância de se ter um time alinhado com o propósito e sensível à pressão vivida pelo líder. Uma boa reflexão para o momento atual, em que as tomadas de decisão são diárias e, muitas vezes, difíceis.
Conto um pouco da minha experiência com...
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19/05/2020
Home-office: o futuro que se tornou realidade
A pandemia do coronavírus trouxe consigo uma realidade incontestável: a mudança nas culturas organizacionais provocada pelo home-office. Esse é um caminho praticamente sem volta para muitas empresas que o experimentaram, como forma de reduzir os riscos de contágio dos colaboradores. Junto com a experimentação houve, posteriormente, a necessidade de...
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13/05/2020
Síndrome de Burnout: uma consequência da pandemia?
Dados da Pesquisa Nacional por Amostra de Domicílios do IBGE apontam que o Brasil terminou o 1º trimestre de 2020, mesmo período em que o coronavírus chegou ao país, com 1,2 milhão de pessoas a mais na fila do desemprego. A população desocupada subiu de 11,6 [no último trimestre de 2019] para 12,8 milhões nos três primeiros...
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