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18/12/2017
Como melhorar a retenção de talentos na empresa
Em cada empresa que passo, oferecendo meus serviços de desenvolvimento de pessoas, percebo que, aquelas com uma política voltada para a valorização e retenção de talentos, conseguem (sim) trilhar o árduo ‘caminho das pedras’ na busca pelos bons resultados, garantindo boas chances de sucesso e de crescimento do...
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28/11/2017
Promessas de réveillon: por que é tão difícil tirá-las do papel?
Segundo a Coach Tânia Zambelli, existem pessoas que planejam muito, mas têm dificuldade em executar ou se curvam diante dos obstáculos do caminho, o que inviabiliza concretização de planos
Emagrecer, economizar um pouquinho, abandonar o cigarro, conquistar aquela promoção no emprego, se inscrever em um curso de...
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22/11/2017
Planejamento é fundamental para seguir carreira no exterior
Profissionais recorrem ao processo de coaching para analisar, refletir e tomar uma decisão nesse importante momento da carreira
Fazer carreira no exterior pode parecer algo inatingível, distante. Afinal, mudanças excessivamente bruscas, que envolvem a adaptação a um novo idioma, estilo de vida e hábitos...
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13/11/2017
Profissionais muito técnicos podem ser bons líderes?
Segundo consultora em desenvolvimento de pessoas, até mesmo os profissionais extremamente técnicos podem desenvolver aptidões necessárias para ser um bom líder, como saber ouvir e se dirigir ao próximo.
Saber gerir pessoas e entender as diferenças da equipe é fundamental para um...
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13/11/2017
Reinvente-se para conquistar novas perspectivas profissionais
Segundo a consultora em desenvolvimento de pessoas Tânia Zambelli, profissional que busca aperfeiçoamento e não teme mudanças na carreira, tem mais chances de crescimento
Estamos em um mercado em constante transformação. Mesmo assim, ainda existem profissionais que ficam estagnados por anos,...
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