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24/05/2018
Por que alguns líderes têm perfil centralizador?
Você já trabalhou com aquele gestor que, de forma excessiva, vive supervisionando seu trabalho ou tem dificuldade em delegar funções, pelo simples fato de achar que ele é o único que consegue realizar as tarefas com excelência? Profissionais com essa característica, os chamados ‘líderes centralizadores’, são mais...
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18/05/2018
Seniores: o mercado ainda está interessado em você
Na China e no Japão, a velhice é sinônimo de sabedoria e respeito. A cultura dessas sociedades tem como tradição cuidar bem, glorificar e reverenciar seus idosos, resultado de uma educação milenar de dignidade e respeito. Os japoneses consultam seus anciãos antes de qualquer grande decisão, por considerarem seus conselhos...
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11/05/2018
Como conciliar carreira e maternidade?
Trabalhar ou cuidar dos filhos: esse é o dilema de várias mulheres após a maternidade. Muitas, inclusive, acabam optando pela segunda opção. De acordo com uma pesquisa divulgada pela empresa de recrutamento Catho, as mulheres deixam o mercado de trabalho cinco vezes mais que os homens, após a chegada dos ‘herdeiros’. A pesquisa foi feita com...
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03/05/2018
Quatro comportamentos típicos de líderes bem-sucedidos
Não é segredo dizer que um bom líder deve ter características comportamentais para exercer seu trabalho de forma eficaz e se tornar referência positiva para a equipe. A novidade é que algumas dessas características fazem com que o gestor tenha mais êxito em suas ações.
E isso não é mera...
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23/04/2018
Planejamento de carreira como estratégia de desenvolvimento
Sempre que você vai fazer uma viagem, o planejamento é inevitável. As passagens já estão compradas, o carro devidamente abastecido e até o roteiro 100% preparado. Todo cuidado é pouco para evitar riscos. Por que será, então, que quando o assunto é planejamento de carreira, as pessoas têm dificuldades de entender que...
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