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22/05/2017
Sem medo de parar: planejar a aposentadoria garante mais chances de curtir a fase
Muita gente relaciona a aposentadoria ao fim de uma vida economicamente ativa e ao temor de consequentes dificuldades financeiras, que, por vezes, não permitem usufruir do que foi semeado ou sonhado por anos. Para evitar isso é preciso preparar bem cada passo. Erro mais comum é deixar a programação para última hora.
Escritor e consultor...
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09/05/2017
Conflito de gerações no trabalho: saiba como lidar e amenizá-los
Um problema comum nas empresas, independentemente do segmento em que elas atuam, é o chamado choque de gerações. Esse atrito é motivado, principalmente, pela presença de funcionários com idades, pensamentos e culturas variadas no mesmo ambiente de trabalho. São eles os chamados baby boomers (nascidos entre 1946 e...
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09/05/2017
É necessário planejar o tão sonhado momento da aposentadoria
Aposentadoria: palavra desejada pela maioria dos brasileiros. Pelo menos é o que comprova a última pesquisa do Instituto Datafolha sobre o assunto. Segundo o órgão, apenas 23% das pessoas esperam deixar o mercado de trabalho depois dos 60 anos. Outros 24% querem se aposentar entre os 56 e 60; enquanto 21% gostariam de dar o “the...
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15/02/2017
Programa Team Building - Construindo times nas organizações
Ao invés de dar lugar a ressentimentos, desuniões e rupturas, podemos dar lugar a reparações, ligações afetivas e reconstruções, evitando assim, o empobrecimento das relações no trabalho, que podem levar a um absoluto estranhamento, desprezo e indiferença entre os colegas.
Busca de novas...
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26/01/2017
Quando contratar um programa de executive coaching
O que está acontecendo no mercado de trabalho que tem gerado no profissional o sentimento de “estar perdido e frustração”? Neste artigo pretende-se provocar uma reflexão sobre este sentimento trazido pela maioria dos profissionais que já procuraram ou estão fazendo Executive Coaching.
O que gera o sentimento de...
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