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17/08/2000
Emoções humanas desafiam sucesso das organizações
Gestores devem abandonar mitos para alcançar
lucros
No momento, para ser considerado um bom profissional são
exigidas várias
habilidades, competências e conhecimentos o que gera uma busca incansável
de cursos de extensão, especialização e idiomas. Quando
a oportunidade surge, a organização tem se...
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12/07/2000
Responsabilidade social das organizações modernas
O foco voltado para o fator humano hoje é a chave do sucesso.
A competitividade do mercado exigiu das organizações uma mudança
radical na gestão de pessoas. A busca de novas políticas de recursos
humanos adotando programas participativos, medidas para aumentar o fluxo de
informações, tentativa de valorização do...
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29/05/2000
Gestão de Recursos Humanos com foco estratégico
A área de Recursos Humanos (RH) representa, em sua prática diária, o elo de ligação entre três elementos: a realidade social, política, econômica e cultural - a organização na qual encontra-se inserida e suas peculiaridades e os indivíduos que nela trabalham, cada qual com características únicas e singulares. Diante disso, estudos nas organizações mostram uma evolução da...
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