15/09/2006 :: O executivo para o novo cenário

O executivo para o novo cenário

Acreditamos que o Brasil não utiliza em sua totalidade o perfil de administrador ideal, pois o profissional não está qualificado para atender tal perfil. Como também, algumas empresas não estão preparadas para receber este profissional, pela falta de incentivo na busca do seu ideal, como uma remuneração satisfatória, qualidade de vida na empresa e pessoal.

Como por exemplo, a existência de vagas no mercado de trabalho, mas poucos profissionais capacitados para preenchê-las. Há também empresas que não contratam o profissional tido como ideal por não estarem preparadas para recebe-los.

Há deficiência na educação, falta de incentivo à leitura e pouca valorização das artes. O Brasil precisa investir mais na educação, cultura, saúde e incentivar desde a infância o interesse por uma melhor qualidade de vida pessoal, e consequentemente, profissional.

Cabe também a nós cidadãos fazer a nossa parte com trabalhos sociais, a fim de nos tornarmos pessoas melhores, ajudando assim na melhoria da sociedade e também, através do nosso voto consciente.

*Alunas do curso de Administração